Opleiding

SAVE THE DATE: ‘AI op de werkvloer: hoe creëer je een win-win voor alle medewerkers?’

27.02.2025 — 09:30‐16:00

Programma

  • 09u30 - 10u00: Onthaal

  • 10u00 - 11u00: Deel 1 - AI-systemen op de werkvloer: de relatie tussen werknemers en digitale transformatie.
    • Hoe verschilt AI-technologie van andere digitale transformaties op de werkvloer? Hoe verhouden AI-technologie en werknemers zich tot elkaar? Hoe kan werknemersbetrokkenheid een verschil maken in een succesvol AI-implementatieproces op de werkvloer? We geven handvatten wat je als organisatie kan doen om ‘ethisch’ te handelen.

  • 11u00 - 12u00: Deel 2 – AI-systemen op de werkvloer: wettelijke kaders
    • Kan AI zomaar geïntroduceerd worden op de werkvloer vanuit juridisch standpunt? Welke wettelijke kaders zijn hierbij van toepassing? Wanneer neem je die wettelijke kaders mee, en hoe ga je hiermee verder? We kijken onder meer naar de AVG (GDPR), de AI act en CAO39.

  • 12u00 - 13u00: Lunch

  • 13u00 - 14u00: Deel 3 – Samen innoveren op de werkvloer: methoden, tools en tips
    • Hoe kan je samen met werknemers en werkgevers reflecteren over (nieuwe) AI-innovaties op de werkvloer? Welke methodes en tools zijn hier al voorhanden? We lichten toe hoe je een proces van werknemersbetrokkenheid kan opzetten en waarop je moet letten tijdens zo’n participatietraject.

  • 14u00 - 15u30: Deel 4 - Eigen casus: een actieplan voor een nieuwe AI-innovatie in je organisatie
    • Tijd voor actie! Je vertaalt de generieke inzichten van de opleidingsdag naar je eigen werkcontext door een casus uit te werken. De casus gaat over een nieuwe AI-innovatie op de werkvloer, waarbij jij een actieplan uitwerkt om deze innovatie met succes uit te rollen in de organisatie, met aandacht voor werknemersbetrokkenheid.

  • 15u30 - 16u00: Reflecties op de casussen en afsluiten van de opleidingsdag


Registratie

Pre-registratielink

Wil je verder op de hoogte gehouden worden over deze opleiding? Laat dan even jouw e-mailadres achter in dit formulier, en dan ontvang je hierover updates.

Opleiders

Opleiders

Opleiders

Prof dr. Rob Heyman


"Hoe meer we gedigitaliseerd leven, hoe meer we gepersonaliseerde beslissingen krijgen op basis van onze informatie." Rob Heyman heeft als doel bloot te leggen hoe deze dingen werken en mensen te laten begrijpen wat er met data gebeurt.

Hij vindt het merkwaardig dat er zo weinig bekend is over data in het tijdperk van big data. Zijn methode bestaat erin het verborgen leven van gegevens bloot te leggen door deze processen in kaart te brengen in licht verteerbare teksten, scenario's en visuals. Vervolgens gebruiken hij en zijn team co-creatiesessies om de huidige praktijken in kaart te brengen met de verwachtingen van eindgebruikers, regelgevers of vernieuwers.



Opleiders

Jonne van Belle


Jonne is een ontwerper en onderzoeker met een focus op de relatie tussen mens en technologie. Binnen het Kenniscentrum Data & Maatschappij werkt ze aan de ondersteuning van professionals en organisaties voor de verantwoordelijke ontwikkeling en implementatie van data- en AI-toepassingen.

Haar focus ligt op de vertaling van ethiek naar de praktijk, de ontwikkeling van ethische tools, en het waarborgen van werkbaar werk bij technologie op de werkvloer.


Opleiders

Pieter Duysburgh


Pieter Duysburgh is operational lead van het Kenniscentrum Data & Maatschappij. Hij heeft een achtergrond in de sociologie en de journalistiek. Inhoudelijk focust hij zich in het Kenniscentrum onder meer op digitale inclusie, participatie, citizen science en journalistiek. Eerder werkte hij als projectleider digitale inclusie (Digipolis Gent / District09) en gebruikersonderzoeker (imec-SMIT-VUB).

Opleiders

Willemien Laenens


Willemien is project- en communicatiemedewerker bij het Kenniscentrum Data & Maatschappij. Het Kenniscentrum is de centrale hub voor maatschappelijke, juridische en ethische aspecten van datagedreven toepassingen en AI.

Ze ondersteunt organisaties in het praktiseren van ethische waarden in innovatieprojecten, en focust hierbij onder meer op het betrekken van werknemers bij innovatieprocessen.

Credit omslagfoto: Adobe Stock