Verenigde Staten/New York – Automated Employment Decision Tool Law – Local Law 144

De wet, die begin juli van kracht werd, reguleert het gebruik van geautomatiseerde tools voor arbeidsbeslissingen bij aanwervings-, selectie- of promotieprocessen en verplicht werkgevers om specifieke stappen te ondernemen voor en na het gebruik van deze tools. De lokale wet is de eerste in zijn soort in de Verenigde Staten, soortgelijke initiatieven worden weldra elders in de VS verwacht.