Ben jij benieuwd hoe je werknemers kan betrekken bij de implementatie van nieuwe (AI-)technologie? Het Kenniscentrum ontwikkelde enkele modules/workshops om in gesprek te gaan met werknemers en werkgevers over de implementatie van deze technologieën en de gevolgen ervan op de arbeidsomstandigheden, -omgeving en -cultuur. Deze modules/workshops werden getest, geëvalueerd en aangepast in zes verschillende begeleidingstrajecten bij diverse bedrijven.

In deze brAInfood gaan we dieper in op het belang van werknemersbetrokkenheid voor een succesvolle adoptie van AI-technologie.

Hoe betrek je werknemers bij innovatietrajecten? Hoe ga je in dialoog over de gevolgen van innovatie op de werkvloer en de werkomgeving? Het Kenniscentrum Data & Maatschappij ontwikkelde 4 draaiboeken voor workshops om met werknemers in gesprek te gaan hierover. Heb je nog nooit een workshop gegeven? Hier vind je ook een handleiding voor je eerste workshop.

Wat zijn belangrijke aandachtspunten bij veranderingstrajecten wanneer datagedreven innovaties of AI worden geïmplementeerd in een organisatie? In deze brAInfood lichten we toe waarom het belangrijk is om werknemers een stem en rol te geven en hen actief te laten participeren in zo’n veranderingstraject, en op welke manier je dit kan doen.

Het BOOT-project is van start! Lees meer over de waarom en wat van participatieve implementatietrajecten voor operator ondersteunende technologie binnen een industry 4.0 context.

Hoe kan je als AI-ontwikkelaar gebruikers en andere belanghebbenden betrekken in je project?

Hoe zet je een participatief traject met je stakeholders op? Dit artikel reikt enkele handvaten aan voor een bottom-up beleids- en/of strategievorming rond data en AI.